Informeert u uw personeel regelmatig over besluiten, resultaten en plannen of voortgang van projecten? Krijgen nieuwe mensen een platform of vertellen werknemers wel eens over hun vakantie, hun hobby of hoe hun thuiswerkplek eruit ziet? Ja Nee Juist in deze tijd is het van groot belang uw personeel te betrekken bij uw organisatie. Saamhorigheid en binding zijn belangrijk in een tijd waarin werknemers de banen voor het kiezen hebben en er door het vele thuiswerken een minder sterke band is met de organisatie. Een tool die daar perfect voor geschikt is, is een intranettoepassing. Maar bijvoorbeeld een regelmatig terugkerende nieuwsbrief kan ook prima werken. Via de button hieronder vindt u een diverse publicatiemogelijkheden. Lees verderDan begrijpt u hoe belangrijk interne communicatie is voor verbondenheid met de organisatie. En dat betrokken mensen gemotiveerder zijn en minder snel opstappen. Naast het sociale aspect, scheelt u dat een hoop geld en tijd. Communiceert u via een intranettoepassing? Ja Nee Dan hoeven we u niet te vertellen dat intranet handig, efficiënt en snel is om in te zetten voor uw interne communicatie. Is de continuïteit van de content wel eens een probleem? Oftewel, heeft u wel eens problemen met regelmaat uw informatie te publiceren? Ja Nee Een herkenbaar probleem waar veel organisaties mee worstelen. Klik op de button om te lezen hoe wij concreet te werk gaan. Lees verderDan heeft u uw zaken prima op orde en heeft u ons niet nodig. Mocht u toch hulp kunnen gebruiken of wilt u eens sparren over hoe en of u uw zaken beter of efficiënter kunt regelen, aarzel dan niet contact op te nemen. Wij denken en kijken graag met u mee. ContactIntranet is een snelle en handige oplossing om te communiceren met uw medewerkers maar niet per se nodig voor alle organisaties. Er zijn ook andere manieren. Informeert u uw mensen via een (e-mail-)nieuwsbrief ? Ja Nee Wij zijn erg benieuwd hoe u uw personeel bereikt en zouden graag van u leren. We zouden het daarom op prijs stellen als u met ons wilt delen wat uw communicatieoplossing is. Mocht u niet helemaal gelukkig zijn met hoe u uw zaken nu regelt, kunt u ons altijd benaderen. Dan kunnen we samen kijken naar een mogelijke betere manier. ContactE-mailnieuwsbrieven kunnen prima werken voor bepaalde organisaties. Stuurt u die regelmatig? Ja Nee Behalve ‘zakelijke’ informatie, kunt u ook denken aan feel good-artikelen, nice-to-know-informatie, human interest en praktische informatie. Als u dat allemaal al heeft, heeft u alles prima voor elkaar en ons niet nodig. Als u wilt dat wij eens meekijken of er voor u nog mogelijkheden liggen, kunt u altijd contact opnemen. ContactMisschien stuurt u alleen een bericht als u echt iets heel belangrijks heeft maar er is zoveel meer dat interessant en/of leuk kan zijn voor uw personeel en de verbondenheid kan vergroten. En dat is in deze tijd van thuiswerken en personeelsschaarste belangrijker dan ooit. Via de button hieronder vindt u ter inspiratie een aantal voorbeelden. ContactNameDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.